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株式会社エーアンドエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことを積極的に取り入れていく印象はなく、ブランドらしさを守り続けている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に研修があったので、普段同期などと話す機会がなくても研修で集まれることで相談もでき不安などはあまり感じなかった。店舗により異なるが、比較的店舗スタッフとはコミュニケーションが取りやすかった。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:商品への想いが感じられます。販売ですが、商品をただ売ると言
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:新しいことは好きだが体育会系の古風な考えは根強い組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:自社ブランドへの愛着が高く、感度が高い商品を扱っているとい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部 マーケティング課/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:各ブランドに対しての想いは強い社員が多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:自社商品への愛着が強い社員が多く、ブランドの顧客からスタッ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ だいにじ/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:風通しが大変よい会社だとおもいます............
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:店舗は女性しかいないが体育会系の会社なのでさっぱりとした人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業理念の浸透:会社としては研修やミーティングなどでよく企業理念を引き合いに出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売は土日祝、夜が混むのでそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:つねに新しいことに挑戦する、というような企業理念がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうしても女性なので子育てに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:しっかりとした企業理念があり、大切にしている企業です。SVとの面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔よりはマシになったが、縦社会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:いつもいつも、この会社は新しいことをしていく会社だ、ワンフォーオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:面談のたびに企業理念について自分が何を行ったかを聞かれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ブランド愛がとても強いので、新作が出る度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:グループ創設者や、現会長の考え方や実績は素晴らしく、尊
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はころころ変わるのでやや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:基本的には自社製品への愛が強く、会社への忠誠心が高いスタッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなく、上下関係も厳しくない。先輩だから偉いなど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ブランドイメージとは違って実力主義の体育会系な会社。組織体
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3.3
東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWERANNEX
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4.2
東京都台東区台東4-31-2
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:個人的にコミュニケーション不足だとは思うが、会社全体では組織... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区元町1丁目24
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社長の経営戦略は素晴らしく、だからこそ長い歴史があり、ここま... 続きを見る
4.0
兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード 5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これは他社も同じかと思うが、営業マンとして出来る人間に対して... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては年功序列であると考える。... 続きを見る
3.1
熊本県熊本市東区東町4丁目10-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦ができる 新卒2年目で責任者になる人などが多... 続きを見る
4.0
東京都墨田区向島1丁目32-7 KSビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも必ずある事だとは思いますが、礼儀礼儀、言葉遣い... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区中本3丁目10-6緑橋REGATEビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:社員全体が把握しているようには見受けられなかった。独断で行動... 続きを見る
4.0
岐阜県大垣市
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:全ての事が「お客さま(ユーザー)ファースト」という理念のもと... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わいわいしたサークルのような感じです。いい意味でも悪い意味で... 続きを見る

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