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愛知日産自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知日産/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:お客様の要望をきいて買ってよかったと言ってもらえることが1番のやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:お客様に感謝の言葉を頂いた時はきつい仕事だが本当に頑張ってよかったと思
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修店舗の忙しさを無視して多すぎるくらいある。資格は職種によ
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回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主人

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:大元が大手企業ということもあり研修制度はしっかりしていると思
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
働きがい:とにかく目標に対する数を揃えることを求められるので、そういうことが好き
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛知日産/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:なし働きがい:売れば売った分だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:積極的に外回りはさせられるので、実力はついていくと思う働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長・キャリア開発:メンタルは強くなります。時に理不尽なことも顧客から言われるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:2ヶ月研修したのち店舗配属になります。希望の店舗も出せるみたいなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人研修はあります。入社2年目ぐらいまではちょこちょこ研修があるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】同じお客様と何十年に渡って仕事をします。修理などする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は人並み以上になるとる思います。どんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分はキャリアアップを目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えません。毎週毎週、無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】離職率が激しく高く、人が少なくなってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】増販期に目標を達成すると結構な報奨金がもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】毎日がとくにかく忙しいので効率よくや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果に見合った給料や報奨金があるので、やすみがすくなく労働時間はながい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の一ヶ月は研修があり、その後店舗に配属される。実践をまじえたグル
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:成績を上げれば店長になれます。休みはしっかりあると良いと思い
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はとくにない。中途は入社して3日間研修。それ以
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