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株式会社ワークスビジネスサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
オフィス環境:
クライアントの人事情報、給与情報を扱うので、執務スペースには私物を持ち込めない。
スマホはもちろんだがカバンごとロッカーにしまってから執務スペースに入室する。
また執務スペースでは飴以外の飲食不可で、他の企業と比べてちょっと厳しく感じる。

株式会社ワークスビジネスサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:
配属されるチームにもよる。
トラブルが多いチームだと、どうしても残業や休日出勤が発生するケースがある。
基本的にはカレンダー通り。

多様な働き方支援:
リモートワークができるか否かは、担当するチームのお客様次第。
業務特性上、お客様側がリモートワークを認めてくれないケースもある。
会社としては、リモートワークを促進している。

株式会社ワークスビジネスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
丁寧に仕事の説明をしてくださったので、仕事のしやすさはあると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
上司にわからないことを聞いても、怒られることはなく、説明してくださった。また、先輩方もわからないことは丁寧に教えてくださった。残業が多く、みんなでがんばろうという雰囲気を感じ、働く雰囲気としてよかったと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいなかった。

株式会社ワークスビジネスサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ BPO運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:
育休、時短勤務などを希望すれば可能。男性の育児休暇取得実績もある。

株式会社ワークスビジネスサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ BPO運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:
給与検定など、業務をするうえで必要な知識を習得するための補助制度があり、またクラスによっては資格手当が支給される。

働きがい:
いろんなことにチャレンジする機会を与えてくれる。
ただ、投資はあまりしないので変革を起こしたい方には向いてない。

株式会社ワークスビジネスサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ BPO運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:
COMPANYが大企業のシェアを占めているのでニーズはある

事業の弱み:
計画性がない

事業展望:
数字上では毎年6%増の売上目標としているが、具体的な施策がない。

株式会社ワークスビジネスサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ BPO運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年俸を14分割で支給(賞与年2回)
管理職以外は超過勤務手当の支給あり。ただし、みなし残業手当を超えた額
通勤交通費は月2万円が上限

評価制度:
評価は年2回。クラスにより評価項目が異なる。