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株式会社もりぞうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:
休日は入社時より多くなり、一般企業に近しくはなってきたと思います。
また、有休なども(部署によると思うが)取りやすく、各自の判断に任せてもらえている。

株式会社もりぞうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:
人が少ないこともあり、仕事が出来る人に仕事が集まる傾向が強く、そこに対して会社内で上の人には把握されていないことが非常に残念。

多様な働き方支援:
これも部署によるのかもしれないが、リモートワークへの理解はあると思われます。
時差出勤も事前調整、申請すれば可能で割と融通がきくほうです。

株式会社もりぞうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:
部署によるが上下関係が良い意味で無く、意見の言いやすさがあった。

組織体制・コミュニケーション:
多くの人とフラットな感じで仕事の話が出来る環境で人間関係で悩んだことはありません。

株式会社もりぞうの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:
女性も多くなってきており働きやすい環境とは思いました。

株式会社もりぞうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:
自身が何を目指すのかが明確にあれば個人の裁量で進められることが他と比べて多い環境にあると思うので、野心?がある人は向いているかも。
会社としての支援制度は…です。

株式会社もりぞうの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:
木曽ひのきを使った質の高い住宅を提供することにより、他社との明確な差別化が図れます。

事業の弱み:
価格が若干高めなので、木曽ひのきに価値を感じていただけないお客様には受け入れられないのが弱みだと思います。

株式会社もりぞうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 工事管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事管理部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
可もなく不可もなく。
制度が出来てから将来的な収入が分かるので、人によってはやりがいが出たり、出なかったり。

評価制度:
システマチック