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株式会社グッドライフコーポレーションのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社グッドライフコーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 / 福祉 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年09月08日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社グッドライフコーポレーションの職種別口コミ（14件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社グッドライフコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
福利厚生:
慶弔見舞金等や寮管理人には住宅費や光熱費等の補助。

オフィス環境:
新宿区内の一般的なビルオフィス。執務スペースはパーティション等の区切りは無いが、外回りでオフィスにいる時間は殆ど無いのであまり影響はない。退勤前に日報を書く。

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株式会社グッドライフコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に行政（区役所）を相手に仕事をするので9時～17時が基本。残業はほぼ無く、むしろ帰宅を促される。
よって土日祝日は休日で、お盆や年末はカレンダーの並び方によっては長い連休となる場合も多い。
テレワークなどを含めればかなり余裕のある勤務体系になる。

多様な働き方支援:
申し出たうえでテレワークも可能。朝一や終業間際に遠方（郊外）にいなければならない場合は直行直帰もOK。
副業は上司に内容を相談後、本業に差し支えなければOK。

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株式会社グッドライフコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
企業カルチャー・社風:
基本的に働きやすい。提案や希望はしっかりと聞いてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
数年前、代表取締役が交代してからガラッと変わり働きやすくなった。勤務時間内や非常時においての連携や相談は大切にしているが、勤務後の飲み会やレクリエーションといった付き合いの強制は無い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を対象としていないので特に無し。

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株式会社グッドライフコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
女性の働きやすさ:
年齢や性別にかかわらず働きやすいと思う。

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株式会社グッドライフコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
成長・キャリア開発:
セーフティーネットの仕組みや金銭の支援・免除、介護や医療との連携といった福祉への理解（問題点も含む）。
資格取得に向けた実務経験の蓄積。
実務に必要であれば資格取得は費用負担してくれる。

働きがい:
一度は挫折した人が立派に社会復帰していくのを見ると働き甲斐を感じる。

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株式会社グッドライフコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
行政や福祉は堅苦しい印象があったが、結局は先方の担当者（ケースワーカー）次第なので柔らかい印象の人も多い。

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株式会社グッドライフコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
事業の強み:
行政からの依頼を基に運営をしているので、集客や在庫管理等を気にする事は無い。

事業の弱み:
特にないと思う。

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株式会社グッドライフコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月08日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日：2020年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
試用期間5ヵ月あり。6ヵ月目より本採用後、社会保険に加入。賞与は年に2回。通勤手当等の一般的な手当てに加え、勤務状況に応じて資格取得手当や住居手当が出る。給与は銀行振込。

評価制度:
昇給・昇進は1年毎の見直しを基本としつつ随時査定。
査定基準は各自治体や行政、医療機関等との交渉能力や入寮受け入れに際しての判断、寮長・寮生への管理能力やトラブル対処能力など。
完全実力主義だが横柄な人間は全くいない。

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