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愛知県教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:初任者研修あり。副担任→担任→学年主任→分掌主任→教頭→校長
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回答者: 男性/ 公立小中学校教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岡崎市/ 教諭

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:学校内の行事運営などは基本的にその担当になれば扱えるが、時期や大枠
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:閉じた世界なので潰しが効かず、キャリア形成は全く見込めません
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:休職して2年間大学院に通うことができる制度があるなど、成長で
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:特にありません。しいていえば、所詮組織の歯車としてしか生きる
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので積極的に参加するとキャリアアップや子ど
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:学校の先生にどうしてもなりたいのだったら、教師としての経験を
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回答者: 女性/ 学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:初任者研修は充実していると思う。資格取
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:初任者〜3年目までの研修や、校内でも研修があり、研修は充実し
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがい:子どもの人生の基盤になるような大事な時期に関わっていることで、責任感は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:時間さえあれば好きなことは何でもできるので成長できるかどうか
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修等を行うための時間的余裕がない
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:さまざまな支援制度があり、資格取得や研修に対する対応は大変素
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:生徒との触れ合い、教科を教えることにはやり
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:特に自己成長を感じることはできませんでした。研修も多くありま
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:「子どもと共に成長する」ことができます。指導は、課題意識と成
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:働きがいは目の前にいる子ども達のためにという気持ちだけです。組織体制や
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがい:子どもたちの成長に関わる仕事なので、とてもやりがいを感じていました。子
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同じ職の人は、ほぼ、全員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】一番先輩の、やり方に従うのみでした。その
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】年齢差があるので、様々でした。いろいろな意見は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】かなり保守的。言われた通りに仕事をすれば問題ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:1年目に研修はあるが、実際に働きながらのため、忙しいうえに、初めはな
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回答者: 女性/ 期限付任用講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修は多い。働きがい:働きがいはとてもある。身近で人の成長が
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:研修の機会は地域によってかなり差があります。三河地域は充実し
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東京都渋谷区
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育/ 教育
成長・キャリア開発:就業時間が少なく負担も少ないので、資格取得だったり、自分の勉... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:若手を育てる気がない。とにかく仕事ができる人は勝手に覚えてく... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋2丁目66-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤6-4-4
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
兵庫県姫路市安田4丁目1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:3年ごとに異動があるため、突然全くの素人ですといった職場にい... 続きを見る
3.0
高知県高知市丸ノ内1丁目2-20
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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2.4
大阪府高槻市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:管理職と、年3回面談があり、キャリア形成について一緒に検討で... 続きを見る

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