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株式会社コメダの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気が強い。男性と比べ体力のない女性だと、着い
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は人によるが、話しやすい関係であったと思う
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が厳しい店舗によって様々オープニングスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業理念の浸透:仲間思い。でやっているらしいが、かけてくれる言葉のうすっぺらさや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によるが、だいたいとれる。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】後から入ってくる人が上の役職だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗にもよるが、休憩中も仕事をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的にあまり多店舗の方と、密な交流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:在庫が足りなくなった時などは、多店舗に連絡をし合って助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:自分の店舗の中で起こる問題や悩みは、その中にいる者しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:オーナーさんに相談などしやすかったので、自分の希望や状
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