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新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休・冬休期間のみ可能。その期間だけはしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:店長以下の販売員はしっかりと休日を取れる。休日出勤も無いし、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:希望休は取りやすいが有給は取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】接客業の仕事としては自分のお客様を作って楽し
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職をベースに給与を決定、なので前職よりも給与面では間違いなくアップす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】あまり盛んではなかった。 シーズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚えていく方だと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:仕事の内容は接客業だったので基本的に接客をして、それに関する練習や勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗により、退勤後も仲良くしたり飲みに行ったりも多いよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:クローズ後の遅い時間帯の残業分の手当は1.25倍にならない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司には基本的に相談は出来ないと思う。全て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:キャリアや力はあっても、1~2年ほどで退職するスタッフが非常に多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は部署や地域によって変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店長次第だが、和気あいあいとした雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:店長より上の役職や本社勤務は狭き門。本社勤務は男性の割合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度がないので、キャリアアップして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】店舗の設備環境はそんなに気にはならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務があり、子持ちのスタッフも職場復帰することが可能。正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:店長・サブはほとんどが女性。この会社だと、どちらかという
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長性・将来性:ただまだシステム導入がアナログな所があり、効率の良さを考えるとも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらも半々くらいだったと思います。売上目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:夏休・冬休が各8日ずつあり、その時期は連休をとって帰省したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイディアの提案は比較的早いと思います。マニュアル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:販売の接客は初めてだったの不安だったが、先輩方々が教えてくれ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:清掃は毎日行っており、クリンリネスに対しては積極的。備品も週に一度
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:まずはスタッフの体調や働き方のハードさを見て欲しいです
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だけの職場ですがギスギスしたところ
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口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:お客様が再来店、購入して下さった時や世間話だけしに立ち寄って下さった時
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】店舗の中でのみ裁量は発揮されるので、その点はいいと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】店長 マネージャー 3ヶ月毎 サブ店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が1人でシフト作成していました。な
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に一回、決算賞与と言うのがあるんですが、金額的には少ないためも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:年に一度、優秀なスタッフを決めるコンテストのようなものがある。入賞した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費は出張分などもしっかりと出る。遊園地やリゾート地の優待割引があり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフ内はとても仲良く働きやすいです
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