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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:基本的にNOの選択肢はない。叱責も多く飛び交う。プレッシャーのかけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:営業の基本は学べると思う。数年経験を積んで転職していく人がほとんどだっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:家族手当が確かあった。子供が産まれたらいくらか貰えたと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:成長に関する支援制度などはほとんどなく自主学習が基本。働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性の社員も増え、若手が中心に活躍していて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:就業前や就業後に勉強会や研修がある。マニュアルや資料がある時とない時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:特別なものはありませんが、不足しているものもありません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性は本当に大事にされます。理由は中々応募がない事やそもそも数
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので、歩合がついてたくさん貰える時もあれば、景気に左右されやすく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月29日
福利厚生:有給休暇制度はあってないようなもの。ほとんどとらせてもらえないし、急な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:有給については、社内ルールがあり、とって良い日ダメな日があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍してる(出来る)人は、活躍してたと思う。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:松戸に社員寮がある。駅からかなり近く、格安で住めるので一人暮らしの人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:新人だった私の意見も所属長に話しやすく、営業所でのルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:住宅補助、社員寮などそこそこ備えているようで、地方から上京してきた人が
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:予算達成の度に大入り袋を渡されて食事程度だが嬉しい評価制度:基本的に実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:家賃補助、交通費支給、健康診断などオフィス環境:自社ビルでそれなりに古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日、GWや夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】提案書を提出し、会議にかけても
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれる。残業に関しては月30時間以上ある。
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を出さないために、営業のみなし手当てという方法をとっている。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:売り切りの営業ではないため広告を出していただいた後のフォローもあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みなので仕事とプライベートをしっかりと分ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:関連会社の見学や研修施設での集中講義や各地のセンター研修など充実して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後のアフターフォローの研修もしっかりしています。 内部・外部の研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:電話帳から営業を始める為、営業力という意味ではかなりつくと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
新規事業への取り組み:福岡や大阪、静岡などの新営業所を新規設立するなど、3年前か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
福利厚生:400人の中小企業規模がいまどき珍しく年に1回の社員旅行や運動会、海外
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:架電先を自分で集めるところから始めなければならな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:働いていて強みを感じられなかった。事業の弱み:サイトが使いにくい。業
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 5万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績が悪いので、ほぼ賞与が出ない。評価制度:契約金額による歩合や、新規
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:やりがいのある仕事ですが収入面では平均より多くは望めません。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:仕事の内容として、テレフォンアポイントがマストになります。電話で話すの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ここでのスキルがあったからこそ、今の自分がいる。電話でのアポ取りや、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

1.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:特筆すべきものない。所属している限りは営業スキルが高められる
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