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株式会社クリエイトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:だんだん産休や育休を取る人は出てきましたが、まだまだ少ないのが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:3ヶ月間で売上をポイントにして順位を競うコンクールがあります。入社歴が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みなので基本的にはいいですが、有給が使える日にち
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは売上によって金額が決まるので個人でだいぶ差が出ます。給与も歩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:社員教育は無料で受けられるのはいいですが、平日は仕事の為受けられない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職付いている人は増えています。男性と同じくらいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもいいと思います。しかし、営業訓や合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:アポイントを取る為に基本的に電話をします。最初は電話帳などを使います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:ホームページや求人情報では女性社員が写っている写真を載せている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に社内行事は土日に行われる為、プライベートはしっかり休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性の社員も増え、若手が中心に活躍していて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:就業前や就業後に勉強会や研修がある。マニュアルや資料がある時とない時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:若い人が活躍できる、活気ある職場上司もみなさん気さくで、相談等しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】営業から他部署への移動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】フォロー体制はそれぞれの勤務地によって違うか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:年に数回、終業後に新入社員の歓迎会があります。自己紹介の時、男女問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】それぞれの上司によってはやりにくいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ランキング形式がマンネリ化し、社員の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分でしっかりと道筋を立てて地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】常にランキング形式で全社員と競うことが
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】歴史もそこそこある会社なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:営業は未経験で入社した方が多いです。飲食店で働いていた経験がある方
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日契約があれば正直何してても大丈
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:扱う商材が多くノルマがあるため、宣伝広告あたりは無くな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】ノルマなしの求人情報を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ポイントのようなもので旅行に行けたり
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:特に無いです。競合他社が増え、人材系サービス業が溢れかえってるこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:求人広告だけではなく、社員教育、宣伝広告、その他販促品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】カレンダー通りの休日が取れるところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】クライアントの業種によっては女性目線が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験があれば、今までの経験を活かして働けるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:プロモーション活動に力を入れて会社のブランド化を図ろうとしてます
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所ごとに雰囲気は異なると思いますが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:昭和っぽさが強い。一族経営ならではのトップダウンで、上層部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
働きがい:営業の基本は学べると思う。数年経験を積んで転職していく人がほとんどだっ
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