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回答なし
口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】基本的に何処かの会社に派遣されるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:同じようなビジネスをやっているところは多くあるため、特に目立った強み
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:これといった福利厚生はありません。健康診断など必要最低限です。IT資格
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、100パーセント案件先によります。案件の切れ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:未経験からなら勉強にはなる少し先をみると薄給で激務に追われる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金は存在しないが、企業型確定拠出に参入しているため、会社からの掛金
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】結局派遣先で、派遣先のプロパー
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒では割と多い方。昇給に関しては、案件によっては難しそう。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性もそれなりに高い地位にいる人はいました。私がいた頃は専務が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ案件先で課が組まれている為、組織間の交流はしや
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性が働けるよう整備している段階。大手ほど整ってはいないが社員
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与年2回業績賞与年1回の計3回の賞与がある昇給は年に1回のみ評価制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:案件次第で、仕事量や稼働が変わる。 やりたい案件や稼働の低い案件に行けれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:調整ができないメンバは現場に左右される。できる人はそれなりの
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】何もしていない。OJTといいつ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当あり。オフィス環境:丸の内オアゾのワンフロアを占
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 6万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:自身のレベルを上げることで年収が上がるが、逆に上昇志向がないとレベルが
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:企業型DCに加入しているオフィス環境:本社オフィスにはアルコールやコー
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多いと思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】派遣先に依る。派遣先が忙しければ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況やお客様の意向によるものが多きいが、基本希
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:上下関係がさほど厳しくない組織体制・コミュニケーション:面
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
多様な働き方支援:原則、SES契約による客先常駐となるため、働き方は結局、常駐先
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア(設計・構築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:案件による。多様な働き方支援:案件による。時短勤務している人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に年俸制で決められた額での毎月の給料とボーナスが支払われておりま
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:1ヶ月ほどの社内研修を終えたあとプロジェクトに参画することが
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:スキルとやる気があれば女性でも管理職を目指せる環境だと思います
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:IT業界の中では女性が多い会社だと思う。メンバーの半数以上が女
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口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】そもそも派遣されてるので、仕事
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修がある。有志社員によって開発され、運用されている
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:社内公募という形で、各部から必要に応じて人材を募集したり、キ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】会社の部屋自体はきれいだけど、ここに来るのは月に1
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:一通りの研修や資格取得手当等は存在するので、自分から手を挙げ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修に関しては、自社で教育事業を行っていることもあり充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:東京駅から直結の通路でオフィスビルに通えるので通勤面では快適かと思
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