口コミ投稿日:2022年08月08日
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.7
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3.2
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすく、部署にもよるが、残業はキョヨ内だった...
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3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町4丁目544-4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制で、どれくらい仕事を入れるかは自分の裁量次第。棚卸し...
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4.4
千葉県八千代市八千代台東1-44-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜、月曜、アメリカの祝日は休みでした。基本的に休みの日に出...
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4.0
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 2階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目48-3住友不動産笹塚太陽ビル 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:オペレーション部門はシフト勤務ではあるが、カレンダーの休日日...
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3.7
大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-10商業ビル 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:新人のうちはいろんな現場につれていかれ、土日の休みはありませ...
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3.1
栃木県宇都宮市中央3-1-4 栃木県産業会館3F 宇都宮ベンチャーズ7号室
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は、内勤者は一般企業同等で土日祝日が休み。派遣の人は外勤...
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3.6
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.2
東京都新宿区つるやビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されており、朝は10時までに出社、...
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3.1
大阪府大阪市中央区谷町九丁目3番7号中央谷町ビル403号
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
勤務時間・休日休暇:みなし残業時間は全消化しないと行けないので、そこはしんどかっ...
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トライボテックス株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
トライボテックス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- ものづくり営業G 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月10日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月08日
- 営業 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月04日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年08月04日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トライボテックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ものづくり営業G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に残業は無しである。急遽、やらなくてはいけない仕事が入る場合や出張などにより残業が発生するくらい。休日休暇は、基本的な祝日は休みだがたまに祝日の日も仕事の場合がある。
大型連休は、他企業と同等だと思うが稀に有給休暇を使用しないと大型連休にならない場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは、現在実施中。 在宅で仕事可能な業務内容などの場合にリモートワークが可能。
早帰りは、理由を申告をすれば可能。 副業は、社内の上長などにどんな理由で副業を行うのか事前に申請をして許可された上で可能。未申請は不可能。