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株式会社Ginzaの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:顧客満足度にかなり重きを置いている。その為、リピーターが多
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:事務職は月末月初の締め作業以外ほぼ残業は無い。営業職はお客様
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:この先不動産関係にも手を伸ばせそう。事業の弱み:年間の休日日数が少な
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:規定に合えば最大3万円の住宅補助が毎月支給される。退職金制度がある。社
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は同業他社と比べてよい方だと思います。手当が充実しています。子供
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当制度があり、取得難易度によって金額に差がある。毎月の
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:状況によって方向性がすぐ変わる。よくいえば対応が早い。組織
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思う。営業職は特に車両持ち込みや住宅補助、家
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も全然あり。やる気次第。産休制度もあり、復帰後に活
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の割には社員、上司間
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日は役職あがると少な目。一般社員から課長職ぐらいまではほぼ
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は営業社員(特に中途入社の社員)には優遇されている。昇給の昇格
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:営業に関してはトップクラス。働きがい:働
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:目標を持ってる女性は稼
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:どの部署においても仕事量が多いので残業せざるおえないのに、支
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