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スポーツクラブNAS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる。人手が足りていない店舗などは早出残業が日常
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:レギュラー枠を持っていると休みにくい連勤をすることはしばしば
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:固定休なので、他のスタッフと調整して有給や公休を取ります。早
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:店舗により差が大きい。人員が不足している店舗は休みも中々取れ
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回答者: 女性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を義務付けてはいるか、そもそも現場は人員不足で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業するタイプの店かそうでない店か分かれる。休日
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって大きく違う。テレワークができる部署は仕
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度ですので職場にいる時間が長いです。休暇の日に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:レッスンを持った場合、勤務時間外で練習をしな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日と、有給休暇もきちんととるように会社側から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:直属の上司によって、残業のとらえ方が変わる。時間外手当が申請
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすいか、とれにくいかは配属される店舗や部署によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超過した場合の時間外手当は必ずつけてくれる。強制的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:入社してから一度だけ全体フォロー研修があったが、その後は配属店舗主導の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:家庭用常備薬が年に一度注文出来た。上限はあったが絆創膏や頭痛薬、体温計
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