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スポーツクラブNAS株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支配人

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
管理職になると業務の比重がかなり増える。現場スタッフも店舗の人員が整っているか否かで、業務量はまちまちだが現状は人手不足で負担は大きいと思われる。

多様な働き方支援:
本社部門はリモートワーク中心、女性が働きやすい環境は整っていると感じる。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なる。人手が足りていない店舗などは早出残業が日常
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回答者: 女性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:レギュラー枠を持っていると休みにくい連勤をすることはしばしば
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:固定休なので、他のスタッフと調整して有給や公休を取ります。早
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:店舗により差が大きい。人員が不足している店舗は休みも中々取れ
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は日数は125日程度と、フィットネスクラブとしては
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回答者: 女性/ 事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を義務付けてはいるか、そもそも現場は人員不足で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業するタイプの店かそうでない店か分かれる。休日
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によって大きく違う。テレワークができる部署は仕
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:パートアルバイトは希望シフトで組んでもらえます。多様な働き方
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度ですので職場にいる時間が長いです。休暇の日に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:レッスンを持った場合、勤務時間外で練習をしな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。社員の配置状況により店舗毎
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回答者: 男性/ スクール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:スクール業務担当だが実際にはスタッフ不足により正社員が入水せ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業の為、休館日も工事メンテナンスなどが入る為、職員は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:特に多様な働き方支援:仕事が効率よく行けば定時で帰れます。で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日と、有給休暇もきちんととるように会社側から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:直属の上司によって、残業のとらえ方が変わる。時間外手当が申請
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制で基本的に有給は自由に消化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすいか、とれにくいかは配属される店舗や部署によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超過した場合の時間外手当は必ずつけてくれる。強制的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間現場のときは10-12時間【勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:月末は次月の準備やらで残業になる。残業申請しても嫌な顔をされ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は土日祝の休みで、通常の一般企業と変わりません。事業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:入社してから一度だけ全体フォロー研修があったが、その後は配属店舗主導の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:家庭用常備薬が年に一度注文出来た。上限はあったが絆創膏や頭痛薬、体温計
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給などの休みは取りやすい方だと思います。勤務時間も丁度良く
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回答者: 女性/ 健康産業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:各店舗マネージャーの方針で違っている。社員は残業多い。多様な
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休めたため、休日の調整をとてもしやすかった。嫌な
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回答者: 女性/ フロント、ジムスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、家庭環境等を考慮し年に二回相談の機会があります。
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回答者: 女性/ イントラ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフトによっては通し(8時から22時)までの日もある多様な働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:社員、アルバイト共にシフト制ですが基本的に土日は社員の方が少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:通常営業時間と日曜、祝日の営業時間は分かれています。営業開始
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:人件費削減も目指しアルバイトに入れる日数が週3日ぐらいです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:休みを取りたい時は、シフト提出の際に申し出ると対処してくれます
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