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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北陸3県(富山・石川・福井)では有力企業の(株)石川コンピュータ・センター(ICC)の子会社です。
金沢に本社、東京板橋に事業部を構えているが、給与体系は土地の安い金沢本社に準拠しているので、東京事業部の給与は東京にある他の企業より低いと思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月08日
会社の安定性:システム開発・運用、データ入力、書類文書の電子文書化など、システム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多い職場なので、出産したら働けなくなる、という事はないです。 育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから一週間、会社内ではなく専門の教育をしているところで研修を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:本社については、ギクシャクとした感じはなく、むしろマイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:本社については、上下の人間関係も横のつながりも、比較的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:一部の上司の人間性のために険悪な雰囲気になることがしば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々、協力会社として関わっていたので、そのツ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:時給の低さや仕事の内容の変わりやすさは否めない所がありますね。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:会社が収集している情報保存について社会貢献の評価は高いと見えま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:仕事のやりやすさ、研修の教育についてはピカイチだと思います。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:定着している理由はほぼ無いと言い切りたい所ですが、一つあります。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:会社の仕事の内容や方針について誉められた所もあります。しかし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:会社の同僚達の協調性ですが(若い者以外)困ったときに助けてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:安定していると感じている点は多少しかありません。仕事の効率さについ
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