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山田薬品株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:登録販売者の資格を生かしたいと思い入社しました資格手当は他社より多くつきました資格のない人には応援制度もあるようです
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の遅延などは一切無かったです昇給がほんの微々たるものなのでもう少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みの店舗だったので割とプライベートな時間が持てた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:店舗によって様々だと思います病気等で急な呼び出しや欠席があって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:嬉しかった事は質問にもひとつひとつわかりやすく説明が出来てキチンとお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い職場なので店舗によってカラーがだいぶ違うと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
福利厚生:中小企業なので大手とは違いそこまでの福利厚生は期待出来ません個人的には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:あまり残業をさせない(させたくない)ようでしたので定時になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:配属されていた店舗はどこも綺麗に整理整頓されていましたお客様の目の
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:扱っていないNPP商品(割引除外な化粧品)などがあるのでここでしか買
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:そこでしか買えない商品がある。事業の弱み:店長の上のポジションがない
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:年に二回の棚卸以外は休日出勤はめったにないのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性特有の病気や悩みは相談できる環境ではあると
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:会長・社長のワンマン。組織体制・コミュニケーション:店長の
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:商品知識などはつくので、スキルアップは見込める。ただ、役職が
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多い割には育休や産休に対してあまり前向きとは思えないし復
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:最低限の福利厚生しかないです。住宅補助、子供手当など一切なし。オフィス
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:本当に国で保障されている最低限のもの。(社会保険とか?)オフィス環境:
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ -

2.9
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多いわりには働きやすいとは思わない。時短となると条件が変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】基本的に店長の次が社長なので、キャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の改装ばかりにお金をかけて、頑張っている人に対するわずかな報奨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業した人が偉いという間違った考えの人がいた。時間内に効率よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人間関係で変わるので、協調性がいかにある人と働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:頑張っている人に対するわずかな報奨金もくれないため、モチベーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由に売り場展開ができ、数字に対してもそこまでうるさく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:化粧品の販売コンクールや、新規・既存顧客育成で目標に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的にリストラっていうことはしない会社なのでそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私が在籍していた時は、あまり社会に貢献っていう感じはなかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:チームワークで動くのでコミュニケーション能力が磨く事ができた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休育休が曖昧。昇給があまりない。人事異動が本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である割には、子供の病気で休むとなった時など、理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:勤務時間や通勤時間などを考慮してくれる。時短勤務も申請すれば時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:割と自由な売り場作りができる。ノルマなどがないため、プ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都内オフィス街でのドラッグストアを展開してる会社です。家族経営の会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:笑顔で接客するのを重視してます。笑顔で常に仕事をするように心
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