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回答者別の社員口コミ(髙松建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:社会貢献を行っている節はなし。そもそも会社の利益優先で従業員へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
社内制度:会社に入る前にコートを脱がなくてはならないとか、休日出勤を強制されるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:事務職でも活躍するのは困難。そもそも活躍の機会を与えられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
成長性・将来性:大東建託や積水ハウス等の競合他社が多い中で受注条件が厳しく見積書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:新築物件の内覧会が土日祭日に行われ見込み客の参加を強要される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:PC台数の不足(営業50人に対し6台)していて企画書・見積書作成の
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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はなし。 社員に何の説明も無く、いきなりインセンティブの査定基準が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日と言われていたのに月に2回は土日に顧客向けの内覧会を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:担当エリアでの飛び込み訪問営業だが朝8時30分には事務所を出て17時以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:個人の裁量はまるで無く提案は設計部がマニュアル通りに作成する設計のみ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:50人以上在籍する営業部にPCが8台しか与えられず企画書の作成待ち
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