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髙松建設株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。髙松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを590件掲載中。ライトハウスは、髙松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:
コンサルティング営業という点に惹かれたため。

入社前に認識しておくべき事:
実際は100%飛び込み営業でソリューション型ではなく、自分で案件を取ってくるような営業スタイルだった。社内システムや仕事の進め方、役員の考え方など昭和の考えが残っているため、そこを改善するべきだと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めはエリア制と聞かされていて範囲は言われなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制が弱い。組織変更が頻

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時】若くして昇進できる、責任のある仕事を任

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の休日は基本的にないと思っていたほうがい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで堅苦しい社風ではなく働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはある。出張が発生す

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた仕事なのでギ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネット書き込みはその通りの業務内容だったが、面接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見受注すればかなりの金額がボーナスとして入って

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回答者：女性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

4.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても素敵な上司ばかりです！悩みもすぐに相談でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:過去の提案履歴等はしっかり残っていると聞いていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度を推しているが会社全体で社員を大事にする

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングではなく完全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に新規開拓し

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:若くして所長になれると実力主義をうたっているが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に合わせた提案ができると聞いていたが、ほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティングではなく、飛び込み営業で提案をし

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業企画部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じていません。それよりも、入社時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:制度等が度々変わる為非常にギャップが多い。人事異

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業と認識して入ると発展途中の為、所々至らな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより成果

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の体制が古いです。上司の意見は絶対であり、営

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計本部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいく変革するというスローガンは程遠いと感じた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社側が色々と訪問先リストや、訪問アイテム、研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人ではなく数人のチームで仕事をすると聞かされて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方については入社前に聞いていた話と違っており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:アナログなことがま

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回答者：男性/ コンサル営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し残業は少ないと思っていたが多かった。部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が数年に渡り入ることは聞

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

入社理由・入社後の印象：大手と中小の良いところを集めた会社だと思った。ただ現実は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が思ったより低く残念に感じた。見積もり単価

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスもきれいで設計の人たちもスーツではなくカ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店/ なし

2.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムにはめこまれる。ひたすら地図を見て自転車

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な勉強が出来、繋げられるような仕事が出来る所

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入社時の期待と入社後のギャップ:この時代に、こんな熱血でマンパワーな会社はあるんだなと感じた... 続きを見る

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会社名	髙松建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.takamatsu-const.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２－３

従業員数	1505名
設立年	1980年
資本金	5000百万円
代表者	髙松孝年
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方！休めます！を全面的に押してた割には在宅もできな... (続きを見る)

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