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回答者別の社員口コミ(髙松建設株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
事業の弱み:価格が高すぎる。大きな案件では他社と一億開くこともあった。こだわりを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】生産性向上を図るためのアイデアを社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分でアイデアをださないと、むしろ評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人に行動を委ねるので、担当者により、パフォーマンスに差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】大まかな方向性はきまっているが、営業先は自分で決められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーが多忙な時は、同行して貰えない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】飛び込み営業で、営業対象者と良い話ができたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上席の為に作る社内資料の量が多く、モチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後、研修が手厚く一通りの知識は身に
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