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本間製パン株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

本間製パン株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 平社員 / 生産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月17日
  • 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月28日
  • 食品製造ライン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年09月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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本間製パン株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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本間製パン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
福利厚生:
退職金をきちんといただけたのでよかったです。

オフィス環境:
場所によって夏は暑く冬は寒いという体力仕事をする身にあたって環境が劣悪なようにも感じました。全体的に古い建物です。

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本間製パン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 食品製造ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
誰でも働きやすい会社と思います。
休日…配属場所によっては休みか取れないのでそこのところが辛いですが早めに申請を言えば休みはもらえるので深く考えるまでないと思います。
勤務時間…配属場所によって残業が多い部署や少ない部署があるので何とも言えない感じです。
仕事内容…男性は力仕事メインの仕事が多いと思いますが作業内容は難しい事はありませんが配属部署によって異なるので何とも言えない感じです。
女性は先程も記入しましたが男性より女性の方が多いのでかなり働きやすい会社です。中には細かく、ややこしい所もありますが他の社員さんが詳しく教えて下さるので難しい仕事も大丈夫だと思います。

多様な働き方支援:
確かですが副業は禁止だったと思います。

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本間製パン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風です。

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本間製パン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
女性の働きやすさ:
部署によりますが女性の方も多いので気は楽です。

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本間製パン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 食品製造ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
働きがい:
本当に配属部署によって異なるので何とも言えませんが一所懸命やる人には親切ですが、不真面目な方は放置されるので一所懸命仕事をやる方は働いていてとても楽しい会社だと自分はおもいました。

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本間製パン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした、想定内のことばかりでした。

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本間製パン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は年2回、大体3ヶ月分程です。
基本給と物価手当というものがあり、それぞれ昇給時に上がりますが基本給からボーナス貰える分が決まると思いますが物価手当に昇給分少し持っていかれるので気持ち少ないかもしれません。

評価制度:
昇給は年に1回あります。役付きが評価をするみたいです。どう言った基準で評価されてるか詳しくは分かりませんが、自分的にはあまり仕事に見合った評価をしてもらえてるようには感じられません。
仕事ができる人だと判断されると出来ない人のしわ寄せがきます。出来る人に仕事がまわってきて不満を募らせてる人が多いです。人手不足もあり今の時期は仕事も増え対応し切れないことも多いです。一人にかかる仕事の負荷が増しても、それが必ずしも給料の評価に比例するとは限りません。それ故に、自分の努力が評価されないと感じることが多々あります。

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