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株式会社ドミノ・ピザジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金制度も明確に定められている。在宅勤務手当なども存在しており、独自
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:わるくはないが良くもない。店舗のつくりは非常に簡易なので、1週間くらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
オフィス環境:会社の成長に伴い、多くの新入社員が入ってくる中で、オフィスが手狭に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:貸与されるので、24/365での業務を余儀なくされます。特に上長は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生というものは、なぜ企業が出資して準備をすべきなのか?と考える企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:自己管理ができない社員が多いので、埃が多いのと万が一の災害時に雪崩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生の必要性を感じてないというのが正直な印象です。教育給付金などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:一人に一デスクが基本で、個人所有物を保管するロッカーも別の場所にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:1人に1デスクでデスクトップPCと他にも貸与PC、貸与スマートフォ
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回答者: 男性/ MIT/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:社員寮などの斡旋はよかったです。地方からの引っ越し代もでました。オフィ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:会議室は5つあり、どの社員でも時間で予約で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になかったと記憶、当時は店舗ごと業績に対す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】アルバイトの表彰制度(当時の本社/シカゴ、ご褒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】会議、その他の運営にプロジェクトベースで社員を選抜し実
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:週一以上在宅、在宅手当オフィス環境:シェアオフィス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営分/ 店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
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