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株式会社ドミノ・ピザジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:ビジョンやミッションが明確で、そこに向けてサービスを展開しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月15日
雇用の安定性:売上は安定的に好調で出店も積極的なため、常に雇用は安定し人材は常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
成長性・将来性:この10年間一度も業績が下がっていないことや、店舗数の拡大が進ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
雇用の安定性:一人一人の裁量権は大きく、自らで考え与えられた結果を導くように業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:おいしいピザを届けるという点では社会貢献できていると思うが、ネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全くない。中途外部企業からの入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:基本的な規律が全く無いので、担当毎にジャッチが変わるのが難点。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長性・将来性:Australiaのドミノピザが母体であり、買収した国の1つが日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:ムスカしい仕事は全く無いので特に必要な資格は、どの部署でも無い。JD上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍して表彰しても、足を引っ張る人が多くいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は、経験者以外で採用をしておりません。経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上長の評価に委ねるところが大きいので、上長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:アルバイト99%採用、外部(本社のみ)1%採用のうち、年間離職率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:立派な目標が多数掲げているが、管理職以上は設定だけで数字は理想数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:共有は流すだけなので、その次の進め方などは皆無です。一見、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:JD内容とは異なる仕事につかされることが多い。そして、業務範疇外な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:管理職に従順で意見を言わない人には、働きやすい環境といえます。従順
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも、新卒(経験者以外)の採用をするべき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:Australiaのドミノピザに買収されたことにより、外国資本によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:目標が数年ぶんまで緻密に計算して公開されてるので、取り組む業務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:アイデア募集を頻繁に行われます。年間6回は、募集しており、
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:デリバリーピザを日本に持ち込んだ最初の企業であるため、知名度も高いの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:景気に左右されていた時期だったので、景気後退の際は売り上げが低迷して
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:若い人が活躍していると思います事業の弱み:わからないです事業展望:常
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:上の人達は現場の状況があまり分かっていないなぜ人手不足になる... 続きを見る
2.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17第6岡部ビル 3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:新しいことをチャレンジするという試み。事業の弱み:教育面。... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目5-16
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新潟県新潟市中央区上近江3丁目19-22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途社員の定着】仕事が早い時間から始まるのもあるが、とても... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市福島区野田2丁目14-10中央フードサービス(株)本社ビル
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:外食と違い、競合環境に左右されませんが、常に店が自己成長を考... 続きを見る

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