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株式会社ドミノ・ピザジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な外資企業と同じく、全ての目標設定は数値化出来るもの以外は認めて
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は比較的に良いと思います。ボーナス年3回+基本給も高く別でインセン
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の飲食店と比べてもいいと思う。年三回ボーナス+会社がやっている施策を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業種として安定的に成長、他のピザチェーン店に比べ増益増収をあげている!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は勤務時間外手当てはつかない、人件費管理のために残業しても会社はは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給でも30万以上、手取りで25万程度と高いほうかと思います。残業代
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業部では年3回の賞与があり、評価項目に応じた額が支給される。その他部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が飲食他社に比べていい。むしろそこしかいい点がない。売上前年比がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の立地などでどうしても売り上げが取れないところでも同じように判断さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の売り上げが全て。売り上げが高ければ給料もボーナスもよい。悪いけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗勤務など営業系の社員の待遇は良い。実力主義なので結果を出せば報われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属された店舗による所が気になりました。事故(デリバリーバイク)が続い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長(店舗マネージャー)の場合。店舗の経営状態の結果主義で、分かりやす
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の外食に比べても非常に高い給与水準かと思います。外食以外と比べても遜
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎月の給料と別に年3回インセンティブがある。制度が始まった頃は店舗数も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給も賞与も成果に対してのものになる。成果が出せないと年収ベースで言う
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:飲食の中ではかなり高い水準かと思います。福利厚生もしっかりしています。
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職種レベルによりはっきり細かく決まっているので分かりやすい。評価制度:
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:飲食業界のため、給与水準は高いと思うが店長の上に上がりにくく頭打ちにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食の中でも月収も年収も非常に高いと思う。インセンティブも年に3回あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが年に3回あり、成果をきちんと出せば報酬はしっかりと付い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与としてはちゃんと生活することのできる給料は貰っていたと思います。 福
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事のできる幅によって昇給があり、責任者になるとさらに昇給がある評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給が良い、コロナ禍ということもありデリバリー需要がある中でいち早く時
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ドライバー

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:バイトなので100万以下評価制度:バイトに多く入れば、バイトリーダーに
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回答者: 男性/ バイトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給も賞与もしっかりしていてとくに不満などはなかった評価制度:自分の店
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回答者: 回答なし/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ステップアップしていくと、時給が上がるシステム評価制度:特に何もなかっ
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はいい評価制度:自社のアプリを進めるだけ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はレベルアップしていくにつれて給料が上がります。評価制度:上司に認
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株式会社ドミノ・ピザジャパン独自の教育昇給制度がある。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:実力主義でいかにピザ作り・配達を早くできるか、また各々の仕事をオペレー
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:減点式の評価でボーナスの金額が変わってくる。評価制度:基本成績重視。注
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 10万円 0万円 0万円
年収 108万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はこの辺だといいと思います。サービス理解度のテストを受ければ時給が
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京/ デリバリー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:お正月とかに社員にボーナスが支給されたけど自分の店舗は一人で偉い人が全
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:自分次第で時給が昇給するので、たくさん稼ぎたければ学習アプリをすすめる
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