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株式会社ドミノ・ピザジャパンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦する機会はたくさんあります。CEOに直接質問
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MIT

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:本部が店舗で働く人間のことを考えてくれないので、色々きつか
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:全体的に喫煙者が多く、勤務時間内であっても喫煙しに外に出て
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:新しい事をどんどんやりたがる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:バイトあがりの社員とかが多いので基本的に上司との距
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:指導する時には、必ず相手の良い点を褒めて、次に課題点を話す
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は年齢関係なく良い意味で友達みたいな接し方
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗の店長さんや人事の方などはとても話しやすく、わ
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社内の部活動がある。ダイバーシティ・多様性:障害の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員が店舗に1から2人なので、ほとんどはアルバイト
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
ダイバーシティ・多様性:外国の方も働いて楽しいと言っ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:現在の代表取締役が非常に若く、また欧米人である事もあり、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そもそも、管理職との壁や評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】打ち合わせやミーティングが長引いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】資格取得や上長が知らない知識を指摘
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:社内では、上長が一番なので、企業理念通りに遂行しようとすると、小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全て。社内規定が前の前の親会社時代から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:それでも、日本人が大半で、学歴や他社での社会人経験が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ないです。一見、フレンドリーで協力的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とりあえす、上司の言うことを遂行で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:一見、外資系の企業理念を多数設けており、とても立派で当たり前なこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、少し前倒しで取得できる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】皆無です。新入社員や中途採用しても歓
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:役員にも仕事の相談や問題点を言える機会は沢山あるので良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職以下は、協力的で意見交換をしなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:アメリカの企業ということもあり、全体の会議や役員は外国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念は立派ですし、それができたら世界を探しても同様の企業が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やればできる!や人こそが力だ!と謳っているものの、実際
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員で集まる機会は
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:食材移動や人員ヘルプ等で近隣店舗の人との関りができ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:月一で会議があるので周りの社員ともコミュニケーショ
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