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株式会社ドミノ・ピザジャパンの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔は成果を出すと賞与で大きな差がついたが今は社員数が増えたからかそうで
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MGRに昇格すると基本給が2万円昇給します。賞与は年3回、4月と8月と
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:直営店、フランチャイズ店によって給料は変わってきます。残業代もある程度
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与に関しては担当している店舗の状況次第なので、賞与が出やすい店舗、出
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の企業よりも給料がいいです。ボーナスも上限額がなく、頑張れば頑張った
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:悪くないですが、昇給も難しいように思います。賞与は配属されたお店が売れ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては労働時間が長い分、他の飲食店に比べて多いと思います。交通
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は多いがボーナスは成績次第なので店舗によっては少ない評価制度:若か
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 38万円 0万円 110万円
年収 570万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:成績重視、ボーナスは成果を出すだけもらえる。年齢や歴は関係ない。評価制
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:人それぞれ評価されて昇給があったりするので頑張りがいがあると思います。
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が3回あります。ポイント制で増えていき、多かった方には多くもらうこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 350万円 50万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給額・手当に関しては一般的なものとあまり変わらない。ただオフィス勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗営業からスタートの場合、年収は500万円程度から上がる機会は設けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に最低保障ボーナスの制度があるので、よほど会社に不利益を齎さなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス最低基準規定があるので、最低でも1ヶ月分は必ずもらえます。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業主義なので、本社機能のボーナスは、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金をだすという名目で、中途の場合、採用された年収から上がることはま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外に出て良くわかりましたが、年収はそこまで高くありません。一見多く見え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な数値指標や個人達成目標などが整理されているので、プラン通りの設定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職と給与の相関がない。給与が良くても、上位職の人が評価を知らない、も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に見合った実務をして無くても、実務を確認せずに残業代を給与で支払う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い時は、年齢給が基本でありそれに加えての職務給になり、アルバイト経験
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、年度昇給もあるので定期的に上がります。また、ボーナスは基本ボー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス最低保証制度が存在します。最低でも○ヶ月分が担当部署毎にあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:詳細な目標設定(KPI)と行動評価の合計でボーナス査定をされるので、ボ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値評価が基本になります。全てが数値化されているので、目標としてはとて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な外資企業と同じく、全ての目標設定は数値化出来るもの以外は認めて
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は比較的に良いと思います。ボーナス年3回+基本給も高く別でインセン
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の飲食店と比べてもいいと思う。年三回ボーナス+会社がやっている施策を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給でも30万以上、手取りで25万程度と高いほうかと思います。残業代
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