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株式会社ドミノ・ピザジャパンの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社ドミノ・ピザジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1625件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドミノ・ピザジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミを探す

回答者：女性/ 1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:社内資格を取得するためにお金はかからないが、お客様が来ない空

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修がリモートで行われました。働きがい:お客

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:店長になる前に本部で研修があります。ビジネスマナーやクレーム

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:店長をやった事がない人がほとんどなので、マネージメントなど1

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:社員になるときの研修制度はしっかりあり、クレーム対応やリスク

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年08月30日

働きがい：例えば、ピザメイクのテストがあり合格するとバッジやエプロンが支給される

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回答者：女性/ MGR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:店舗の管理全てを任される為、ヒト　モノ　カネ全ての管理に携わ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MIT

2.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:マネジメント能力、コミュニケーション能力はつくと思います。働

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:特に感じなかった働きがい:店舗の構築や売上アップ様々な事を数

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回答者：女性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

働きがい:繁忙期の売り上げや月間の人件費の管理がうまく行くと達成感はすごくあると

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 役職無し

3.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:最初から十分なスキルを持つ社員を転職で迎え入れている。支援制

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】制度としては掲げているもの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制度は制度であり、使用することが行使で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

働きがい：外資系と言うこともあり、年功序列や男女差などはなく完全成果主義。やりが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のキャリアがそのまま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制度としては、資格取得制度や部活といっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】数値目標ですら、詳細に算出した数値ではなく、なんとなく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何時も導入するまでの発表はありますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り入れる…と言いつつ、取り入れられた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まず中途も新卒も中堅以上は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】無いですね。評価制度を正しく活用もされて無いですし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】現在のところ無いですが、今後社内規定改定の兆しがあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】上長の気に居るように設定をする必要があり、また計画の数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現状では忍耐力だけ。今後、社内規定改

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】忍耐職につきると思います。また精神的に折

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今後導入されるとのことですが、何か他社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】まず何も与えないし、聞く余地も無い対応みする人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：いかにも！という制度は沢山持っています。そして、ツールもお金を掛けて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】正直な話、特にありません。表彰をされても、給

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制度が今度導入されるらしいです。まだ内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標やビジョンは素晴らしい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長には相談すると、上長のキャリアの為に利

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】担当者同士では、話がしやすい環境ではある。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】外部からもアクセス出来るトレーニングツールがあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：色々用意はあります。web学習などする事が出来る環境は構築されており

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ドミノ・ピザジャパン
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.dominos.jp/
所在地	東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号

従業員数	627名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	ジョシュア・ピーター・キリムニ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4413件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修や資格手当の制度はあるが事業所が人手不足であると研修等受... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1955件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あるとは思いますが仕事が忙しく資格所得は難しいです。研修は新... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1485件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:管理栄養士を取得していれば給与は良くなる。やる気があり、人手... (続きを見る)

(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(968件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自分から勉強できる環境や、情報をつかまないと成長する機会はあ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 学校給食成長・キャリア開発:支援制度なんてない。働きがい:特にない。土日祝休みなのと、現... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グリーンハウス口コミ(898件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / 管理栄養士成長・キャリア開発:管理栄養士国家資格取得のためのサポートあり献立作成、発注、調... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 学校部門成長・キャリア開発:研修や学ぶ機会は多々あると思う。資格も取れば手当が増える。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(527件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 給食 / なし成長・キャリア開発:沢山の研修があり自身の糧になった。資格があったので仕事は大丈... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(452件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 副店長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗のマネジメントに関わるので、どういった項目にどれぐらいの... (続きを見る)

(2.6)	フジ産業株式会社口コミ(413件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:人の健康に関わる仕事ができるところ。普段はなかなか利用者と交... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ドミノ・ピザジャパンの女性の口コミ（257件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員