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東邦ガス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円250~1050万円27

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
597万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円570万円7
30~34歳554万円780万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東邦ガス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に二回の面談。期初に設定した目標についての中間と期末の評価がある。チ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではありますがかなり貰えています評価制度:昇進は面接と論文にて
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はなく、時給も一般事務なせいか、派遣では安い方だと思いま
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容は提出された申請書をみて一部分を入力検索して内容があっているか
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のため、いくら頑張っても給与が上がらないことです。派遣という雇用形
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口コミ投稿日:2016年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣のため時給は決まっていました。 良い点は、比較的誰でもできる簡単なデ
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東邦ガス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が普通に支払われ、年2回のボーナスがある。給与制度の満足点:基本
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東邦ガス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】五
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給与制度:エネルギー自由化以降はあまり良いとは思えない。役所で言うキャ... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低すぎるので、ボーナスも低い。年間の昇給率もないに等... 続きを見る
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東京都中央区東日本橋3丁目2-3Kiralaビル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 部長(GM)
給与制度:年収を定めてから、賞与比率、給与比率に伴い給与が決定される。... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区千代1-17-1
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には高い給与水準であり、九州内においては間違いなく上位... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木4丁目31-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
給与制度:昇給さえすれば、そこそこの額がもらえるが、残業代を申請するだ... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区東新町1番地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給システムについて】正社員でないものが昇給するという話は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 上水道施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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