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日本赤十字社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:日本赤十字社ということで、医療を通じて社会貢献をすることが
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回答者: 女性/ ドライバー、発注管理、事務処理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉県赤十字血液センター 学術情報供給課/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:年功序列、良くも悪くも変わらない昭和の香り組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によるが、話しにくい上司の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:赤十字ならではの人道、あたたかみのある対応といった社風で真
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人の言う通りに動くって言う感じです。そん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:昔の様に厳しく叱ったり、自分で見て学ぶべきという風土で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:日本赤十字社自体は古いが、病院はそれぞれ独立しているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】総合職の中には医療専門職と違い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】赤十字なので、皆のモチベーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】せめてコスト意識はもち、お役所的
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回答者: 女性/ 医療者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:関係性が良好な部署もあれば、不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社風は医院長の違いでかなり異なるが、基本的には患者様が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:注意をする人間が減り、なぁなぁになっていることが増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:ズバリ、総合職と一般事務職そして、専門医療職という階層
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:奉仕精神が大切にしている。組織体制・コミュニケーション:医
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:理念はとても素晴らしいと思います意欲的で積極的な企業だと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:所属していた業務柄、異業種との関わりもありました。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:日本赤十字社は人道・公平・中立・独立・奉仕・単一・世界
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:特にはないが、人道を重んじる会社なので大儲けを期待して
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:おとなしく過ごすにはよいがチャレンジ精神はないと感じた。や
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:成長意識の強い若手には非常に協力的で、指導体制が整っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:研修、学会発表、研究、資格取得にも積極的で意欲次第では挑戦
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 血液事業本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:昔気質の雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:何か問題
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