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日本赤十字社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:災害救護や輸血事業等、いろんな事業を行っている。人間を救う
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いが、仕事に意欲のない人も多い。仕事ができる人
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:赤十字独特の考え方などがあります。賛同できない方にはきつい
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です学会などに参加しても自己研鑽のひとことで扱われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:規則を重んじるため、革新的な動きを展開するには二の足を踏む
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:古くからある団体ということもあって、年功序列の考え方が強い
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:資格習得や学会への参加は積極的に行っている。学会や勉強会へ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境は整っています。4月に今年の目
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療部門/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:昔からある病院一つなので、堅実ではあると思う。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:職種への優劣を感じる。他の病院は分からないが、医師の使った
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回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに、積極的ではなく、頭がかたい上層部が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、年功序列のため若手社員が成長する機会はあま
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な環境だと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:病棟によって異なるとは思いますが雰囲気はいい方だと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:日赤色が強いです。組織体制・コミュニケーション:仕事中はや
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:話しやすいが退職者が、多
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうである。ただし古いやり方にとらわれている点
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、比較的人間関係は良好だと思いま
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回答者: 女性/ 受付職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社と言った感じ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:プリセプター制度はあり新人の看護師への教育体制は良好。部署
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:決められた手順書通りに、ミスが許されない雰囲気がある。組織
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:自己申告制度が年に一度あるが希望はなかなか通らない。風通し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、部署、配属先によります。本当に、自分の上に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。ダイバーシティ・多様性:障がいを持った方は臨時職
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:他の部署とは関わりありません。大きな会社ですが、自
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:私の部署では上司と話しやすく、風通しのよい職場だと
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回答者: 女性/ 視能訓練士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いのに新しい風を取り入れようとして失敗してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務企画部/ 主事

1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの時代に遅れている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:日々必死なため大多数は挑戦などに興味がなくなっていく。3年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列な職場です。スペシャリストよりゼネラリス
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
ダイバーシティ・多様性:看護師が主なため、女性が半数以上を占めているのではないか
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回答者: 女性/ 会計係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:特殊法人らしく、基本はまったりかつ保守的な風土だと思う。本
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:閉鎖的。昔の考えが強い。各部署間、病院間などの連携はほとん
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
ダイバーシティ・多様性:男女関係なく活躍出来るため、やる気次
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:日本赤十字社ということで、医療を通じて社会貢献をすることが
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