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日本赤十字社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:赤十字独特の考え方などがあります。賛同できない方にはきつい
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:年功序列です学会などに参加しても自己研鑽のひとことで扱われ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:古くからある団体ということもあって、年功序列の考え方が強い
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回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:資格習得や学会への参加は積極的に行っている。学会や勉強会へ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境は整っています。4月に今年の目
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回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:病棟によって異なるとは思いますが雰囲気はいい方だと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:日赤色が強いです。組織体制・コミュニケーション:仕事中はや
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:話しやすいが退職者が、多
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうである。ただし古いやり方にとらわれている点
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、比較的人間関係は良好だと思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:私の部署では上司と話しやすく、風通しのよい職場だと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:日々必死なため大多数は挑戦などに興味がなくなっていく。3年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:日本赤十字社ということで、医療を通じて社会貢献をすることが
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:赤十字ならではの人道、あたたかみのある対応といった社風で真
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:社歴が長い人の言う通りに動くって言う感じです。そん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:昔の様に厳しく叱ったり、自分で見て学ぶべきという風土で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:日本赤十字社自体は古いが、病院はそれぞれ独立しているた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社風は医院長の違いでかなり異なるが、基本的には患者様が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:注意をする人間が減り、なぁなぁになっていることが増えて
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:奉仕精神が大切にしている。組織体制・コミュニケーション:医
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:理念はとても素晴らしいと思います意欲的で積極的な企業だと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:成長意識の強い若手には非常に協力的で、指導体制が整っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:研修、学会発表、研究、資格取得にも積極的で意欲次第では挑戦
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