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日本赤十字社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修はキャリア順に制度が整ってきて、毎
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのラダー制度を採用しており、ひとり立ちの
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は選択制のものが多くあります。日赤内のもの以外にも外部主
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当などはありませんでした。研修会など出張で参加する場合
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:大きい病院であるため、研修なども充実しており、技術・キャリア
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度は設けられている。日々の業務はOJTが基本であり
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:近くに大学があり、管理者になるためには管理者研修を受ける必要
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているので、給料がもらえなくても休日出勤でもい
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:成長はできます。ただ、三次救急の忙しさに耐えれるかです。ペー
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:教育制度はかなりしっかりしていて、できないことはやらせない。
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格手当は、医療職のみにあるような気がする。看護師、栄養士、
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:急性期医療のため技術や知識は多く身につかと思う。研修制度も手
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修費用補助はあるが認知があまりされていない。
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:間接的にだが人助けに携われているという点では、やりがい
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:社内での研修、また外部研修も多くあるため、学ぼうとする気持ち
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:成長、働きがいはあると思います。ただ、部署によってはどんどん
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:年功序列であるため、若いうちは意欲があったとしても、年齢を重
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:継続教育も充実しているため、年々成長していける環境が整ってい
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格は自己負担 研修はリモートが増えたが、沢山のリモート研修
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発ラダー制度があります。研修に何十万払い、自費で行
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修が多いため、スキルアップはしやすい。資格取得の為の手当は
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかり充実しています。プリセプター制度で院内研修
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:研修に参加してから課題を提出すると評価制度に従って評価されま
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修や資格取得のバックアップはあると思います。上司にもよると
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:勉強にはなるが、モチベーションを維持する環境ではなく成長はな
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:急性期病院となっているが、実際はほぼ慢性期。入院日数も多く、
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:研修は時々あるが、機会は少ない。勉強会も時々開催しているが、
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修制度はある程度ある働きがい:安定している反面、仕事ができ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:事務に資格手当はありません。どの部署に飛ばされるかも不特定で
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:施設外の異動もあるため、自分にあった業務を探せる。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:赤十字独自のキャリアラダーがあり教育システムはしっかりしてい
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度充実しており、新人育成計画や異動者にもプリセプターが
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップには適していない。正直院内でのルーティンワーク
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はない。研修はについても手当はない。階層別の研
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:よく分からない働きがい:松江市の3
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