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日本赤十字社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 26万円 0万円 60万円
年収 372万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がわりと良いので、ボーナスもきちんと貰
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:看護部はラダー研修がしっかりして
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:大きい病院であるため、福利厚生は充
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:場所次第ですが、比較的取り
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育休産休はとれるみ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:病棟での慣習や師長の人間性に大きく左右される。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:まず潰れる事はないだろうという安心感は絶対的な強みだと思う。新しいこ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:日々必死なため大多数は挑戦などに興味がなくなっていく。3年
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:看護師寮あり。住宅手当あり。通勤手当あり。退職金あり。(改悪されつつあ
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵野赤十字病院/ 看護師

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:新人には手厚く教えるという考えではなく、実践して覚えよという
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援もしているため、上司に相談する価値
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 70万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代はあまりでません。今は少し改善しました。評価制度:毎年昇格します
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ある。住宅手当などもきちんともらうことができる。評価制度:年
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい 休暇調整は師長と応相談多様な働き方支援:リモートなし
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:職場が女性の割合が高いためその辺りはとても配慮されている。産前
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスが年々少なくなっています。給料は他の病院の同期と比較し、5万程
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 3万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 142万円
給与制度:何一回の昇給 福利厚生 賞与4.0評価制度:毎年 目標など立てて面接 
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅保持27500円 通勤手当 退職金ありオフィス環境:沖縄勤務 那覇
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:時間外ではあるが無料で参加できる研修などはたくさんあるため学
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:母体がしっかりしていること。事業の弱み:特有
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため女性の働きやすさには配慮されているが業種上限
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:交代勤務が変わった二交代制が三交変則勤務になって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:福利厚生は良い。カフェテリアプランという生活支援もあるし、退職金も多い
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回で、1回ごとに2ヶ月分の賞与をもらっていました。賞与に不
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性も多くおり制度はしっかりしているので基本的に働きやすいと思
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務があるため、子供がいる人でも働きやす
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:医療系なので女性が活躍しやすい現場
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、スキルア
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いこと。日々
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:弱肉強食の世界。離
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が余ってい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:ちゃんと実力が認められれば昇進昇
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:離職率の改善が
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採血課

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:常勤委託から正社員になっても給料はあまり変わらない。住宅手当分が増える
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