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日本赤十字社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:部署や上司による所が大きいと思う。良い上司に当たれば福利厚生は
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性への支援としては仕事の影響か切迫産前になる方が多い傾向です
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:育休などはきちんと申請すれば取れやすいと思います。ただ復帰した
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環、泌尿器科/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休などの制度には柔軟な方だ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:ママさんナースの規定が変わって、基本夜勤入らないと病棟配属には
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多いです。育児休暇も取得可能です。育児休暇
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇等取りやすい環境があるため、育休明けの時短の
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:リハビリ職は単位で業務調整しやすいので病院に限らず休暇調整はし
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:私の部署では急な休みも取りやすく、けっこう融通が効くので働きや
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育休、産休は希望すればほぼ確実に収得できるためその点では働きや
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:看護部は男性看護師もいますがほぼ女性が管理職されています。休暇
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:場所次第ですが、比較的取り
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育休産休はとれるみ
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:職場が女性の割合が高いためその辺りはとても配慮されている。産前
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため女性の働きやすさには配慮されているが業種上限
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:女性も多くおり制度はしっかりしているので基本的に働きやすいと思
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:時短勤務があるため、子供がいる人でも働きやす
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:医療系なので女性が活躍しやすい現場
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性だからという理由だけで他に男性職員がいるにも関わらずお茶出
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:特に女性の働きやすさとかはなかった。部署が自分以外男性でかなり
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、それなりの問題もありますが人によると思い
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

1.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性社会です。女性が多いからといって、女性に働きやすいというわ
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整形外科、眼科、呼吸器外科/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:ママさんナースや妊婦さんナースの勤務時間
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:育休、産休があり、時短制度
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:看護師や事務職など、圧倒的に女性が多い職場であるため、上司も女
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性がライフスタイルの変化で結婚、出産、子育てを続けながら長く
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:妊娠をしたことがない人やつわりが無かった人からは妊婦としての配
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、最大3年間産休取得が可能。産休でも復帰する
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:・正社員であれば、役割が増えてくるのでなかなか定時では帰られな
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、復帰される職員の方も多い。また子供
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:産後復帰している人も多いが部署によっては、時短の人でも余
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:ママナースは極端に少ないです。定時に帰れることは無く、負担はと
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:病院という事で、女性の割合は多いため活躍できる場は沢山あ
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:医療職という事で、女性が多いため比較的働きやすい環境ではある。
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:・産休や育休、育短がしっかりしている・パートであれば育児をしな
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