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日本赤十字社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのラダー制度を採用しており、ひとり立ちの
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は選択制のものが多くあります。日赤内のもの以外にも外部主
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格手当などはありませんでした。研修会など出張で参加する場合
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:大きい病院であるため、研修なども充実しており、技術・キャリア
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:近くに大学があり、管理者になるためには管理者研修を受ける必要
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているので、給料がもらえなくても休日出勤でもい
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:成長はできます。ただ、三次救急の忙しさに耐えれるかです。ペー
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:急性期医療のため技術や知識は多く身につかと思う。研修制度も手
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修費用補助はあるが認知があまりされていない。
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:成長、働きがいはあると思います。ただ、部署によってはどんどん
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:継続教育も充実しているため、年々成長していける環境が整ってい
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格は自己負担 研修はリモートが増えたが、沢山のリモート研修
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発ラダー制度があります。研修に何十万払い、自費で行
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:研修が多いため、スキルアップはしやすい。資格取得の為の手当は
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:研修に参加してから課題を提出すると評価制度に従って評価されま
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:赤十字独自のキャリアラダーがあり教育システムはしっかりしてい
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度充実しており、新人育成計画や異動者にもプリセプターが
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:よく分からない働きがい:松江市の3
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:看護部はラダー研修がしっかりして
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵野赤十字病院/ 看護師

2.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:新人には手厚く教えるという考えではなく、実践して覚えよという
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援もしているため、上司に相談する価値
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:時間外ではあるが無料で参加できる研修などはたくさんあるため学
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、スキルア
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採血課

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:自身が採血した血液が輸血として患者様に提供されると考えた時。また、献血
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:資格の補助制度とかもあるので、キャリア開発はしやすいと思いま
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:院内外研修など自分の意欲次第で成長することはできると思います
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:やはりネームバリューは大きいので、キャリアを積む場としては良く、転職活
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:【仕事のやりがい】播磨姫路圏域でトップクラスの規模を持つ急性期病院であ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:仕事が終わった夕方に毎日研修があり、参加強制型の物もある。参加しても
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:精一杯頑張っても上から評価それなかったり、もっと頑張れないのか、なぜ出
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:自分で考え、行動したことが、よい結果に結び付いた時にやりがいを感じる。
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:様々な研修が院内で無料であり、日々知識の習得ができる。また、有料での
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:【仕事のやりがい】医療の現場に携わっているという点で、対人であるため感
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:急性期でさまざまな症例があるので、成長はで
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は活発です。ラダー制度があり、キャリアアップした
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