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アストモスリテイリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
管理職はほぼいない。これから登用しようと力を入れている様子。休暇は取りやすいが、所属部署、配属先の営業所次第である。そもそも、営業担当者は代わりがいるが事務担当者は1人で回している営業所がほとんどなので休めば休んだだけ自分に降りかかる。ルーティン業務や仕事を要領よく進められるように段取りを決める自分次第でもある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の事務職員が自分で考え、仕事内容に意見を反映させることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:事務は長く勤めているメンバーが多くコニュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があります。未就学時は時間短縮で勤務でき、周囲の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男女間で差をつけられる事はなく、ハ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。男性社会です。休暇はとりやすい方だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の事務職は負担が大きい
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:月の残業時間は10時間以内で、ほぼ定時に退社できる環境となって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかり取得するこ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:数年前までは、女性社員にも役職がついていたが、廃止された為、女
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:産休の取得も積極的に取り組んでいるため、出産後の復帰する社員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:管理職や係長クラスの女性が多数活躍中。営業はLPガス以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:ガスの営業ということで女性は活躍しにくい職場だとおもう。管理部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:販売会社として営業主体のため、男性従業員が多く、又、LP
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児介護休業制度は当たり前。短時間勤務や急な子供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性は基本的にジ事務仕事をする方が多かったが、中には女性の営業
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