回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：勤務時間・残業時間ともに最適と思われる。労基法が遵守されている。また、途中10～19時→9～18時に変更となり、早めの出社で大変だが、労基法が遵守されている。突発的な業務が入ってきたり手持ちの業務の在庫が多かったりするとと残業が発生するが、他社と比較して少ない方だと思う。
株式会社ユニバースのカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社ユニバースの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答：2015年08月01日
株式会社ユニバースの職種別口コミ（30件）
株式会社ユニバースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ユニバースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ユニバースの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：○アットホームな社風歓送会、誕生日会、夏季・冬季休業前の食事会等の社内イベントが開催されており、充実している。新人スタッフを仕事仲間として受け入れてくれている。また、基本的なコミュニケーション（業務上ものから挨拶や会話）・取れているように思われる）
株式会社ユニバースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ユニバースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
株式会社ユニバースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ユニバースの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】研修が豊富でマネジメント講習に始まり、ライホや自己分析の機会が多く与えられる。目標の立て方や達成までのプロセスなど自己理解がマネジメント。など目標の達成のためにどう周りをマネジメントするか組織をどうするか、どうしたいか。そのために何をするかを刷り込まれる。役に立っています。考えて行動し、結果から修正を行いまた行動に移し達成に近づく。などなど。
株式会社ユニバースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ユニバースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】一通りの経理経験を業務で生かしたかった。創業7年と若い会社であるが、全国の物件を対象に売買仲介で成長を続けている会社で会計面のサポート業務で貢献したかったため。【入社後のギャップ】経理業務が一通り実務で経験することが難しいと感じた。自分の許容量を超える業務を振られたり、社内の人間や顧問先の税理士からの「あれやれこれやれ」リクエスト（※正直、それらは非効率なことが多くどんなに作業効率を上げるための工夫しても時間短縮が難しくなることもある。）が出ると、業務にかかる時間も増え、ただただそれらをこなす事で精一杯になる。何とか終わらせるものの、精神的な消耗も激しかった。仕事での達成感や貢献や成長を感じることが難しくなり転職を考え始めている。
株式会社ユニバースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ユニバースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.9
社長の手腕：主に自分が知っているのは朝市という日曜の朝から行うものを学生アルバイトを人員をやりくりして市場を成立させている点です。本部との板挟み状態の中の仕事で業績をあげている点にはとても今後のことを期待できます。
株式会社ユニバースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ユニバースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ユニバースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユニバースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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