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KarakamiHotels&Resorts株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:宿泊業であるゆえに、しょうがないことではあるのですが大型連休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
事業での社会貢献:北海道の観光業で、200億円の売上規模と1500名の従業員を雇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
会社の安定性:歴史が50年超と長く、直近においては売上も200億円をこえて推移し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職:接客の現場においては、女性が非常に活躍しているイメージで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒、中途関係なく、新入社員研修はあります。また、定期的に外部講師を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:地区やホテルによって様々だとは思いますが、業種柄か基本的には人当た
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:若かったので、この会社で成長できるのか?未来が見えなかった。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:朝早く、中抜けしてまた夕方から。私はこの働き方が合っていまし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:社長がいちばん。組織体制・コミュニケーション:部署にもよる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:寮があり、食事も出るので助かりますました。味も不味くはなかったです。オ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人の中で、まぁまぁ良かった。賞与は1か月分位でした。ホテル業界はどこ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:働きにくい。若い人しかいない。結婚などで辞める人が多い。妊娠し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:私のいる部所は少人数でまわりとあまり話をしないで各自仕事をこなしている
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