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KarakamiHotels&Resorts株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
勤務時間・休日休暇：宿泊業であるゆえに、しょうがないことではあるのですが大型連休
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
事業での社会貢献：北海道の観光業で、200億円の売上規模と1500名の従業員を雇
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
会社の安定性：歴史が50年超と長く、直近においては売上も200億円をこえて推移し
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
女性の活躍・女性管理職：接客の現場においては、女性が非常に活躍しているイメージで
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
成長・キャリア開発:若かったので、この会社で成長できるのか？未来が見えなかった。
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:朝早く、中抜けしてまた夕方から。私はこの働き方が合っていまし
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
企業カルチャー・社風:社長がいちばん。組織体制・コミュニケーション:部署にもよる
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
福利厚生:寮があり、食事も出るので助かりますました。味も不味くはなかったです。オ
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:求人の中で、まぁまぁ良かった。賞与は1か月分位でした。ホテル業界はどこ
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日：2020年09月28日
女性の働きやすさ:働きにくい。若い人しかいない。結婚などで辞める人が多い。妊娠し
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KarakamiHotels&Resorts株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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