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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】少人数で回しているため、自分が動かないと始まらない。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員よりバイトや派遣が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】部署が色々と分かれていたり、社員が多いと派閥があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】小売販売なので会社を離れたらプライベート
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内での資格取得が社員全員に課される。また、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】内容による。提案することは大事だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】店舗により偏りがあり、上司の考え方によって店のル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】自分が勤めている店舗では無し他店舗ではあるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本、上司が決める。人数が少ないのでバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視すると思います。結果、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】小売販売なので品出し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】叱られる事もあるが、社会人としては当然の事だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の商品販売はもちろん、やりたい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】取扱い商品数が多い為、覚えるまでが大変だが、主力商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】自分が勤めている店舗では無し他店舗ではあるかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】他店舗と違い社員が自分1人なので進めやすい。悩んだり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらも重視される。小売販売として営業してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多い。商品発注、事務用品発注、広告ポスター、価格表
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】効率が良い方法の提案。売上など業績についてのア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗による。他店舗と違い社員が自分1人なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】どこの、企業でも、同じだと思うが、やる気さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】エリア毎の社員総会、責任者ミーティング、イベント企
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員ひとりひとりが向上心を持って仕事が、できるよう社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】慣れるまではトレーニングさせてくれる。もちろん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】イベント後の打ち上げ、飲み会はある。頻度は少ない。強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、幹部と共には無し。各エリアの責任者、マネージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月08日
仕事内容:職種が試食販売員だから、全てが売ってナンボの世界です。 売り上げでさえ良
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客としてのレベルは高いほうであり、自分にとってはとても勉強になる。 自
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