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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
働きがい：元請け下請け構造ではなく顧客との直接契約です。そのため、要件定義や設計の初期段階といういわゆる上流工程から積極的に関わることができます。また、ユーザのフィードバックも生の声を聞くことができます。良い感想を頂けた際はとても嬉しいです。責任はとても大きいですが、やりがいも大きいです。また、客先常駐ではなく自社内開発です。周囲は自社社員なので、例えプロジェクトが異なっている人であっても気兼ねなく相談/質問できます。客先常駐ではプロジェクトが変わる度にメンバーと1から関係を再構築しなければなりませんが、自社内開発ではプロジェクトで築いた関係性/経験/ノウハウを次のプロジェクトへ持ち越すことができるため、エンジニア個人だけでなくチーム全体としてもレベルアップしていくことができます。
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：10時～19時が定時です。（昼休憩1時間含む）残業が無い/残
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
勤務時間・休日休暇：10時～19時が定時です。（昼休憩1時間含む）残業しない/残
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
多様な働き方支援：個人個人のスキルに合わせて、基本的には最適な案件が任される。状
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
教育・研修：上級エンジニアに仕事を通じていろんな技術を教わる機会がとても多いです
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
仕事内容：プロジェクトの結果がダイレクトに人生に直結するスリリングな状況であるが
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
オフィス環境：備品は会社で購入する為、必要なものは申請を出すことで購入してもらえ
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
福利厚生：社員数20人未満という規模を考えれば当然ではあるが、中規模/大規模な企
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
勤務時間・休日休暇：今年から有給休暇の制度が整備されたので、これから入る人には関
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
成長性・将来性：社員数が２年前と比べて２倍以上となり、新しい人たちが沢山増えまし
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
女性の働きやすさ：弊社は女性の雇用実績がなく、育休や産休制度の体制が不十分な部分
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職：職場に女性がいないです。男性オンリーだと気は楽でいいので
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
成長性・将来性：案件規模は毎年拡大傾向にあり、会社としても更なる発展を予感せずに
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
働きがい：少数精鋭の為、自分の仕事に対する責任が大きいので達成感もあり、仕事の進
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
オフィス環境：定期的な換気を心がけていますが、室内が狭いため空気が籠りやすいです
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
オフィス環境：必要なものはすぐに用意してもらえて助かるランチも周辺に和食、中華、
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
女性の働きやすさ：女性がいないので働きやすい環境を用意できているかは微妙です。育
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
給与水準：業績自体は右肩上がりであるため昇給は活躍次第で大きく期待できるものの、
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
会社の安定性：前期は売り上げ目標も達成し、非常に安定した経営状況と言って問題無い
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：人類の9割はお金を貰うために働いています。当然私も今以上に給与が欲しい
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
福利厚生：大きい会社と比べると手当がなんでもそろってるというわけではないです。住
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
会社の安定性：受諾開発は特に顧客から信頼を得られるかというところが重要。顧客とい
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
福利厚生：有給休暇が取りやすいように多忙な時期と暇な時期を作らないように会社全体
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口コミ投稿日：2016年08月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月19日
働きがい：新規の案件が多いため1からシステム作成に携わる
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株式会社オンマックスのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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