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特定非営利活動法人地域医療Gネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:「患者さまに沿った最良の医療を提供」というスローガンの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:まずは患者さま優先に企業理念を掲げているが、職員が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:理念の内容は立派だが、実際にそれが伴われていない。患者さまに対し
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:所属する部署の雰囲気や上司によって左右されます。官公庁の為、... 続きを見る
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兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-2-15
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東京都千代田区二番町8-8
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3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな法人であるため、業界の中では知名度はある。組織体制・コ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のように組織全体が先鋭的なもの、イノベーション... 続きを見る

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