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回答者別の社員口コミ(富士電機株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
80時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:入社してすぐにお祭りのようなものが敷地内で開かれ全員で参加
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回答者: 男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:8月頃までは研修がずっとあったので、定時上がり土日休みだった
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回答者: 男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:現場に配属される女性は少なめ。現場では大事にされているような印
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回答者: 男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:東京工場の敷地内にジムがありよく利用していた。オフィス環境:席は決まっ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 現地派遣技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気試験第一部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級のようなものが存在し、技術者は1番下から始まる。評価制度:わからな
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富士電機株式会社の回答者別口コミ (222人)

  • 生産 / 平 / 生産 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年12月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2019年01月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • サーブすエンジニアリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答:2016年03月23日
  • 品質保証 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月07日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月25日
  • 調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月16日
  • パワエレインダストリー事業本部 / 企画職3級 / 電気設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月10日
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