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回答者別の社員口コミ(富士電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年間休暇も多いし、有給も24日ある。ただ、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:若いうちは比較的成長しやすいと思う(人が足りていないので)。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や人による。自分の場合は残業20~30時間、有
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 5万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 157万円
給与制度:企画職3級から始まり、2級、1級、管理職となる。各階級には昇級試験制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:既存事業、特に半導体が強い。新規事業は何かやっているのかと思うくらい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。実際にかなりの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:基本的に工場は地方なので、そこは覚悟し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:住宅補助は5万上限の家賃の半額まで。2時間以上の場合は寮が使える(30
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富士電機株式会社の回答者別口コミ (222人)

  • パワエレインダストリー事業本部 / なし / 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月27日
  • 生産技術 / 主任 / 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年12月20日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月12日
  • 設計開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年10月03日
  • カスタマーエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月17日
  • 役職なし / 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月02日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月10日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月01日
  • 製造部門 / 電子機器製造課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月15日
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