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回答者別の社員口コミ(富士電機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 社内SE・システム管理/IT戦略室/役職なし 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社内SE・システム管理/IT戦略室/役職なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:産休育休(2年)や、小さい子供や障がい者、要介護者がいる社員に対
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・仕事量:業務によって差はあると思いますが、IT企画部門でいえば、部門内
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:部門長の半期ごとの評価内容は、対象者へ必ず説明し、良いところ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:基本給のアップは年1回、昇格試験は企画職、幹部職とも年1回のため
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:給与は基本給と職務職能給とで成り立っており、基本給は年齢、勤続年数、
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:半期単位での部門長評価(A~E)に係数を乗じて算出するのが基本。部門評価の
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT戦略室/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でかなり広がり、現在でも部門によっては
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