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富士電機株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給と年2回、6月と12月の賞与から構成されている。近年は特に半導体事
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:企画職では筆記試験と成果発表のプレゼンを含む面接試験をクリアしないと大
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員は企画職3級から段階的に1級まであり、1級まであがると主任クラ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業本部

4.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 4万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:1級、2級、3級の職位によって基本給与が決まる。賞与には目標達成度が加
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:休日出勤や残業代はある程度出るため悪くは無いと思う。しかし、出張の無い
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 --万円 --万円 --万円
年収 690万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与には不満はありません。同世代に比べると高い水準でもらっていると思い
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワエレインダストリー事業本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:試験に挑戦し合格すると給料を一段階上げることができます。賞与、残業代も
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験により階級が決まりそれに準じた給料をもらいます評価制度:昇給には試
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給はホームページの通り、夏のボーナスも一般的な額、冬はまだ支給され
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間があり合格すると昇給します評価制度:年に1度試験があり、それに準じ
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格試験を受けて企画職3級→2級→1級と職級が上がる度に基本給が大きく
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 37万円 3万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 177万円
給与制度:給与はメーカーの中では良い方だと思う。昇級試験に合格すれば一気に100
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年年に2回、賞与面談が行われ、自分の目標や目指すべきゴールを上司と再
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、同業界と比較すると高いほうかなと思います。安定している為、爆発
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:加点評価方式では実質ないので、(いまだに実態は全体評価なので、) そこそ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定していると思う。平均点を意識している人には暮らしやすい会社。我こそ
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:具体的に項目が設けられているので、会社として組織だって評価基準を統一し
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、なかなか手取りで比較すると周りより低い印象を受ける。 ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関しては昇進の機会が定期的に設けられており、ある程度までは給与の
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しているので、長く勤めればそれなりにもらえるのだと思う。 ただ、年功
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人が部課長となるため、同じ項目だとしてもその加減が違うため、部
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