Item: 株式会社ドリームスカイ名古屋
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Author: 女性 / 空港サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 空港サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしている面では非常に働きやすく、いろいろな仕

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:私がいた部署は体育会系だったので、社会人としてかなり鍛えられ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】常にパソコンを扱い業務をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は重い。海外に行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】てきぱきと仕事ができ尊敬

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】年功序列な縦社会なので、上か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】専門的であるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。何百人もの旅客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】8?10年程勤め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新しい仕事に入る時は、6?8日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】従業員数が多いため、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】OJTがあるので、研修が実践

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】1日の勤務の中で、勉強会の機会も設けること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は座学に加え、必ずOJT期間を設けています

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一人一人に与えられる仕事量も多く、専門知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社員の成長に対して、会社全体で積極的に取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客、航空会社GDS操作、日常英会話

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】なにかミスをした際には、上司がかならずサ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事の効率を考え、迅速に対応できたときに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】早番はほとんど定時に帰れるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低いと思います。シフト勤務のため体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代のメンバーです。どんどんやめて行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思います。お客様と接する短い時間でミス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多いです。職場のメンバーはとても素晴らしい方ばか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰は月に1回ほど定期的にあるため、多いと思

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会社名	株式会社ドリームスカイ名古屋
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.d-skyngo.jp/
所在地	愛知県常滑市セントレア１丁目１第１セントレアビル　３Ｆ

従業員数	500名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	箱﨑滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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