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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新御殿場料金所/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:
わかりませんし、分かろうともしない。

成長支援制度:
根気強く教えます。
みんなでフォローしてます。
働きやすいです。
距離は難点ですが、とても働きやすい
行くのが嫌とはあんまり思わない
やる気が持てるし資格取得も積極的で良い。
いいと思うよ

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新御殿場料金所/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:普通に社員と同じ仕事するのみ難しいことやわかりにくいことはみんなで

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料金所/ チーフ

1.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:公共事業の運営に携わっているという意味では社会貢献をしているが、業務内

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回答者：男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:入社して直ぐに研修があります。あとは役職に就くと研修がありま

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格手当等は無い働きがい:労働意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：教育制度は基本、OJTで見て覚えろ的なところが見受けられる。ちゃんと

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回答者：男性/ 料金所職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:月一の教育、半年から１年に１回の教育など多少の教育はありまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：事務所内での勉強会とスキルアップ研修は仕事が終わった後から行うのでキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：月に1回事務所内で勉強会を行っている事と、年に1回営業所管内てのスキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：高速道路の仕事なので常に危険と隣り合わせです！その為安全に関しては口う

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回答者：男性/ オペレーション業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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成長・キャリア開発:実業務の社内資格取得制度もある。むしろ資格がないと出来ない業... 続きを見る

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中部国際空港株式会社

3.7

愛知県常滑市セントレア１丁目１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:本人のやる気次第では20代から裁量のある仕事をアサインしても... 続きを見る

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楠原輸送株式会社

2.7

神奈川県横浜市神奈川区東神奈川２丁目４３－１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:新卒、中途関係なく、責任のある仕事を任せてもらえるので非常に... 続きを見る

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社

3.6

東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　１０Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:上が決めるのがほとんどなので、あんまり自分の意思でキャリアを... 続きを見る

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栗林運輸株式会社

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東京都港区海岸３丁目２２－３４

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	中日本エクストール横浜株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.exty.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目１５－１東武横浜第２ビル　４Ｆ

従業員数	1218名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	萩原久士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グランドハンドリング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / 福岡事業部 / なし成長・キャリア開発:入社後数か月しましたらフォークリフトの資格を取らせてくれます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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