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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:社会保険はあります。オフィス環境:交通の便は悪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しマニュアルや制度化された仕組みが存在して
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人にはボーナスもあり給与も上がっていくと書いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生はなにもありません。退職金はおそらくないと思います。入社の際に
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:自分から進んで業務や会議に取り組むことである程度は評価され、特に若いと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:移転前の事務所しか知らないので、今はもっと大きくて清潔で綺麗なオフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:現場のスタッフは月6日休日の契約ですが、人材難の為、月に2日し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:現場にでているひとは清掃技術が身につき今後に生かせるのではな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:回転率が早いので、社員同士のコミュニケーションはあ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:会社の評価基準については明確なものはないです。経営陣のその時の判断にな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほと
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。特に性別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:個人の裁量は全くありません。事務所には責任者がおらず、何をするにも本社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいといえば働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:個人の裁量が全くない。事務所内でのミーティングなども全くない。本社の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:仕事が簡単でパソコンができれば特に問題はないと思う。見積もり作って、メ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:新入社員を指導するマニュアルや人材は誰一人おらず、担当を押し付け、質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:お給料は仕事内容に対しては高いと思うが、社長や上司の対応が含まれて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸支店/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金をはじめ何もな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金は有りません
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:面接の時に説明はしたそうなんですが、時給864円でした。社員で
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
多様な働き方支援:病院清掃の為、休みが平日になる事があって、遊びにいったり、買い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:清掃という仕事なのかおばさんが多くて、最初は不安でしたが、優し
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:週6日勤務・週1日だけ休み。現場責任者のさじ加減で週休の日が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は看護師や看護助手、理学療法士の良し悪しも
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口コミ投稿日:2015年11月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:互いの足らないところをカバーし合う社風は良いのだが、現場を守り、向上さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
成長・キャリア開発:自分の努力、作業が直ぐに結果となって現れ、さらに1週間、1カ
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回答者: 回答なし/ 病院清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:子育て大変だから子育てしてる人優先にシフト調整するように強要し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】清掃に関してはある程度望め
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年08月10日
働きがい:働きがいは無いが、スタッフ同士が仲が良いのでお互い持ちつ持たれつ関係で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】資格取得の支援はしてくれるので頑張れば取得を取得し技術を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員以外の年配には何も無い、病院当直事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】病院専門の清掃業者でノウハウはしっかり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会、会社の事務所に役職者が少なく、堅苦しくないの
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