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株式会社フクシ・エンタープライズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:教室等は積極的にこういうのがやりたいとかあれば意見は聞いて
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助は東京でも他の県でも変わらずに1万しか貰えない。なので引っ越せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
会社の安定性:公共のスポーツ施設、美術館・博物館の管理運営をしている事業ですので
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は人によってだと思う。元々昭和の考えが多いため
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格等は業務に必要な資格であれば、申請の上、会社負担で取得が
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回答者: 回答なし/ 施設管理・運営等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:スポーツに携わってきた人間には楽しいと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
事業での社会貢献:名だたる美術品を守りつつ、大勢のお客様に鑑賞してもらえることに
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回答者: 男性/ スポーツ施設の管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
働きがい:若くして責任者を任せてもらえます。施設では企画、運営、営業、接客、人事
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回答者: 男性/ 責任者代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:基本的に現場配属になるので配属先により環境は千差万別です。会社とし
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回答者: 男性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:社員形態によって退職金制度の有無等があるオフィス環境:現場によって特徴
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回答者: 男性/ 体育館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性も3割ほどいますし、現場によっては男女が同人数くらいの所も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:環境については、自分次第な部分が大いにある。変えたいのであれば、自
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回答者: 男性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:残業代と通勤費は支給される評価制度:昇級昇進の基準
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:良い上司は良いですが、悪い人は悪いので人によります
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回答者: 男性/ 副施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:勤務時間は長くなりがちだが、現場や業務の進捗状況によって調整も
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回答者: 男性/ 体育館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:指導がしたいという方であれば、どの人も担当の指導をする機会が
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回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修は年に1回くらい全体で集まるものと、3施設くらいでやる研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:特になし。ここで不満を感じた事はありませんでした。私は1つの現場し
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回答者: 男性/ 施設運営,スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員登用でしたが、正社員になれば
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:通勤費全額支給オフィス環境:派遣先
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:安定的に仕事は確保できているので倒産のような事態はないと思われる。新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:責任者となり、お客様とのコミュニケーションを取れる時間が少なくなってし
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当だけですオフィス環境
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休み希望を出せばそこは調整してもらえる。シフト決定後の変更は
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回答者: 男性/ 責任者代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:勤務時間が不規則になりがちなので正直女性は働きづらいと感じる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:お客様のニーズに応えるため、各自で勉強したり、研修を開いたりして成長で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
会社の安定性:昨年よりも展覧会やイベントの数が増え、年々会社が大きくなっているの
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:女性は全体の3割ほど。女性でも管理職に就く人もいるし、働きやす
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回答者: 男性/ スポーツ施設の管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツ事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年先の目標があるのかと思っていましたがありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:和気藹々として、働きやすい雰囲気の職場だったと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:1人ひとつの机とパソコンがあります。あとは、それぞれの現場次第です
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回答者: 男性/ 責任者代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:基本現場研修になるので統一的な研修制度
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文化事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
働きがい:働きがいを感じる時はやはり施設の利用者に感謝して
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回答者: 回答なし/ 施設管理・運営等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:産休等は一応あるが、使う人は稀。かな
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回答者: 回答なし/ 施設管理・運営等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は想像以上の残
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